TRIBUNNEWS.COM-Dampak COVID-19 akhirnya menimpa Grab, salah satu perusahaan berbagi perjalanan terbesar di Asia Tenggara.

Setelah mempertimbangkan semua elemen biaya, memotong biaya, dan memotong gaji manajemen puncak, beberapa karyawan dialokasikan dari tahun lalu. Mulai Februari, Grab terpaksa memberhentikan pemecatan karyawannya (PHK).

Grab secara resmi memutuskan hubungan kerja (PHK) dari 360 karyawan di 8 negara / wilayah, terhitung kurang dari 5% dari total jumlah karyawan Grab.

CEO dan CEO Anthony Tan melalui email-pendiri Grab mengungkapkan bahwa ini adalah keputusan yang sangat sulit.

“Keputusan ini tidak mudah. ‚Äč‚ÄčKami melakukan segala yang kami bisa untuk mencegah hal ini terjadi, tetapi kami akhirnya harus menerima kenyataan bahwa kami telah mengandalkan Grab untuk” waktu normal baru “ini. Jutaan mata pencaharian membuat keputusan ini :: Tulisan Anthony Tan diterima Tribunnews.com melalui email, Selasa (16/6/2020).

Keputusan ini juga merupakan ekonomi Grab setelah mengatasi pandemi COVID-19 Langkah pertama dari tantangan. Ini adalah langkah pertama yang sangat sulit. Kami menyadari bahwa Grab masih harus menjadi organisasi yang efisien untuk menghadapi tantangan ekonomi setelah pandemi. Untuk tujuan ini, kami akan menghentikan beberapa proyek non-inti dan menggabungkan fungsi bisnis Untuk meningkatkan efisiensi dan melatih tim dengan ukuran yang tepat untuk lebih beradaptasi dengan kebutuhan Grab, kata Anthony Tan.

Menantikan masa depan, Grab akan menjadi organisasi yang ramping dan akan fokus pada berbagai bisnis utama, termasuk layanan carpooling. Pengangkutan dan transportasi makanan, layanan keuangan, dan layanan pedagang. Meskipun menghadapi berbagai tantangan, Grab masih berkomitmen untuk pembangunan ekonomi dan sosial jangka panjang di Asia Tenggara.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *