Pada awal pandemi TRIBUNNEWS.COM-Covid-19, banyak perusahaan menerapkan kebijakan kerja di rumah (WFH) sambil memantau produktivitas karyawan.

Sebagai periode transisi, untuk membawa karyawan dan perusahaan ke tahap normal baru, perlu untuk mengadopsi teknologi secara keseluruhan untuk beradaptasi untuk mendukung produktivitas operasi.

Baca: Percayakan karyawan ketika Covid-19 Pandemic Center kembali bekerja

Di sisi lain, karyawan terus memberikan prioritas pada peran mereka di rumah. — Karena isolasi sosial, ruang kecil untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari karyawan.

Melalui transisi ini, perusahaan dapat berperan dalam membantu karyawan mengatasi tantangan selama WFH.

Misalnya, dengan memberikan manfaat yang dapat digunakan karyawan untuk memenuhi kebutuhan dasar selama periode WFH, mereka dapat dengan mudah diakses bahkan di rumah. Pendekatan digital dalam menanggapi kebutuhan perusahaan (SDM) dan karyawan, Mekari adalah perusahaan perangkat lunak sebagai layanan untuk perusahaan kecil dan menengah dan perusahaan menengah. Melalui produk Bakat, perangkat lunak HRMS, dan penggajian produk berbasis cloud, ia memiliki fitur-fitur baru. Itulah Manfaat Mekari.

Mekari Benefit adalah platform yang membantu perusahaan mengelola manfaat secara digital, dan karyawan dapat mengaksesnya melalui smartphone mereka.

Karyawan dapat menggunakan fasilitas dari berbagai penyedia mitra terpilih untuk mendukung kebutuhan asuransi, kebutuhan dasar dan kebutuhan WFH.

Baca: Tip untuk memilih aplikasi online yang menyediakan sayuran segar

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *